- Empresa apresenta oferta e posicionamento disruptivos, com serviços descentralizados ·
- Promove o work-life balance, aposta no hot seat & clean desk, trabalho remoto e desenvolvimento contínuo do seu capital humano
A Decode nasce para desenvolver um futuro mais móvel, aberto e eficiente
para empresas e talentos. Ao descodificar as necessidades do mercado, a empresa promove a inovação e
tecnologia dos negócios ligados à transformação digital, com colaboradores mais experientes a custos
competitivos. Responde a profissionais que procuram desafios técnicos estimulantes e ambientes de
trabalho descentralizados, que respeitem o work-life balance e promovam o seu desenvolvimento
profissional.
A empresa abre atividade com uma equipa experiente, procurando abordar o mercado uma oferta
disruptiva e um posicionamento inovador. Nomeadamente, realiza um investimento em capital humano
mais experiente, formando equipas que serão assumirão os projetos de A a Z ou que se posicionem a nível
de team extension das áreas técnicas dos parceiros, com o intuito de promover a elasticidade e sua
evolução contínua. Ao mesmo tempo, partilha com os clientes os custos fixos, (de escritório, de
licenciamento, de material, etc) mantendo preferencialmente a equipa no seu próprio espaço ou em
ambiente misto. Do lado técnico, a aposta será feita preferencialmente em tecnologia robusta, aberta e
a preços competitivos. Os eixos propostos são três: Factory (Web&Mobile Development, BI & Big Data
Analytics e Digital Experiences); Innovation (Artisans Academy e Special-Ops Academy) e Education
(Person Vue Center).
O carácter disruptivo da Decode verifica-se também na gestão de talentos, particularmente nas suas
competências e necessidades. Seguindo a ambição das novas gerações e a evolução natural do mercado
de trabalho, favorece a execução de trabalho em regime flexível e descentralizado. O colaborador pode
realizá-lo na sede, onde se pratica o modelo de hot seat & clean desk, no espaço do cliente (se este o
desejar) ou remotamente. Desta forma, promove-se o work-life balance, estimula-se a motivação e a
produtividade. A aposta no crescimento de know-how dos Decoders é realizada através de formações
gratuitas de foro técnico e de soft skills. Os colaboradores têm também acesso também a um Centro de
Exames autorizado Person Vue, onde podem obter a sua certificação em tecnologias como Microsoft,
Oracle, AWS, Python, entre outras. A pensar na criação de projetos inovadores, potenciando de forma
paralela a inserção de talentos juniores no mundo do trabalho, bem como realinhamentos tecnológicos,
são realizadas as Artisans Academy e Special-Ops Academy.
Segundo João Reis Fernandes, Diretor Executivo da Decode: “Procuramos retirar o melhor de dois mundos
distintos e posicionamo-nos como um híbrido entre uma consultora e uma software house. Desta forma,
acompanhamos o mercado atual, pautado pela competitividade e exigência, com uma postura ágil e
inovadora. Mais do que uma empresa, queremos ser uma Marca com a qual as pessoas se identifiquem,
com uma identidade e cultura fortes, bem patentes no nosso manifesto. A qualidade tecnológica que
entregamos é essencial e o nosso crescimento é sustentado mantendo o foco na equipa e um grau elevado
de exigência.”
Para mais informações:
Sérgio Bastos · +351 913 198 966 · sergio.bastos@hiqconsulting.org
A Decode está sediada nas Torres de Lisboa (Rua Tomás da Fonseca, Torre G, 7o C) com um espaço de
amplas valências e a capacidade para receber mais de 50 colaboradores. É a mais recente marca do grupo
internacional HIQ Consulting, que tem mais de 5000 colaboradores em 10 países europeus a desenvolver
a inovação de negócios e empresas de ação global.
Consulte mais informação em http://www.decode.pt/
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