A aliança entre as duas empresas tem como objetivo digitalizar e integrar o processo de recrutamento na plataforma Talentia HCM
A Talentia Software, empresa líder no desenvolvimento de soluções de gestão de Recursos Humanos e financeiros para médias e grandes empresas, e a Arca24, HR Tech Factory com enfoque específico no recrutamento para o mundo empresarial e agências de recrutamento, anunciaram uma aliança tecnológica destinada a desenvolver uma nova solução conjunta para apoiar o processo de recrutamento na plataforma Talentia HCM.
A gestão dos recursos humanos e a digitalização dos processos de RH são atividades essenciais para qualquer empresa que tenha em conta os resultados empresariais e a valorização dos seus talentos. O resultado dos processos de recrutamento também depende da capacidade de melhorar e digitalizar as atividades essenciais do recrutador, graças a uma tecnologia de apoio válida.
Desta convicção nasceu a colaboração entre a Talentia Software e a Arca24, que estabeleceu o objetivo de desenvolver uma solução conjunta de RH resultante da fusão de dois softwares diferentes: o Talentia HCM e o Arca24 ATS. A ideia é que as duas empresas, semelhantes e aparentemente concorrentes, trabalhem em conjunto, combinando as suas respetivas competências e tecnologias para integrar o processo de recrutamento numa plataforma fiável de HCM, aproveitando os pontos fortes de ambas as soluções para criar uma sinergia que produza excelentes resultados.
O resultado é uma nova solução estruturada e de alto desempenho que integra, numa única plataforma, duas soluções informáticas implementadas com filosofias diferentes, mas capazes de comunicar em plena harmonia e de assegurar uma excelente experiência para o utilizador.
O ATS (Applicant Tracking System) da Arca24 foi integrado na solução HCM (Human Capital Management) da Talentia para melhorar a fase de recrutamento através da publicação de anúncios em diversas plataformas de emprego, para melhor gerir a recolha de CVs e subsequente tiragem no âmbito do processo mais amplo de HCM, que vai desde a definição das necessidades ao recrutamento, contratação, avaliação e formação. A utilização da inteligência artificial e do seu motor semântico para analisar o conteúdo dos CVs e das ofertas de emprego incentiva a correspondência automática entre ofertas e candidatos.
“Sermos parceiros tecnológicos significa partilhar planos de desenvolvimento presentes e futuros para dar respostas adequadas às necessidades dos clientes e seguir as tendências do mercado,” explica Miguel Vergamota, Country Manager da Talentia Portugal. “A Arca24, com a sua sólida experiência no setor de recrutamento, foi capaz de melhorar e digitalizar os processos fundamentais para o recrutador, criando uma valiosa tecnologia de apoio. Estamos confiantes de que surgirão novas oportunidades de negócio através desta colaboração”.
“Consideramos a Talentia Software uma empresa especializada no setor de RH com uma excelente conotação tecnológica. Trabalhar em conjunto permite-nos conseguir maiores sinergias, fazer economias de escala e, sobretudo, unir os pontos fortes de ambos,” comenta Gabriele Molteni, Chief Executive Officer da Arca24.
A Talentia HCM é uma suite composta por diferentes módulos: Core HR – para a gestão centralizada de dados de RH; Recrutamento e Onboarding – para gerir processos de seleção de forma colaborativa; Desenvolvimento de Pessoas – para a definição de planos de carreira e gestão do talento; Formação – para a formação de conteúdos com uma abordagem online; Remuneração e Benefícios – para a análise e revisão salarial; e Orçamento e Planeamento – para desenvolver e partilhar o Orçamento de RH.
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