A Mind Source, empresa especializada em projetos de Consultoria de Tecnologias de Informação e Processos de Negócio, apresenta um crescimento de 7,4% em 2020, fruto da política de expansão de negócio e de diversificação da área da atividade adotada pela empresa no ano passado.
A este crescimento de 7,4% face ao exercício de 2019 corresponde um volume de negócios de aproximadamente 10,3 milhões de euros. Para este resultado contribuíram de forma decisiva as áreas da Banca e Seguros, com crescimentos notórios face aos 12 meses do ano anterior.
Expectativas para 2021
Face ao cenário traçado pelas implicações da pandemia rodeado ainda de muitas incertezas e com impacto na economia nacional, a Mind Source estabelece como principais objetivos para o ano de 2021 a manutenção dos números convincentes que permitiram o crescimento de quase 7,5% em 2020.
Para tal, a empresa nacional quer investir no desenvolvimento de produtos e soluções que permitam agregar valor futuro à organização e melhor servir o mercado e os seus clientes. Além disso, a Mind Source prevê reforçar a estratégia de formação e certificação das suas equipas, garantindo assim as competências e skills necessários para melhor responder aos pedidos dos seus clientes e parceiros.
No que respeita a política de Recursos Humanos – uma área reiteradamente trabalhada pela Mind Source nos últimos anos – a empresa visa desenvolver novas iniciativas que promovam o bem-estar dos seus colaboradores. A Mind Source apresentou em 2020 o Health Program, um programa concebido para lidar com as exigências impostas pela pandemia COVID-19 e que teve como objetivo assegurar as melhores condições de trabalho às equipas e garantir todo o apoio necessário para manterem a produtividade e trabalharem com todo o conforto e segurança. O plano contou ainda com apoios para casos em que se verificou infeção pelo COVID-19. Este programa irá manter-se em 2021.
De resto, a Mind Source foi distinguida em 2020 e pelo 10º ano consecutivo como uma das Melhores Empresas Portuguesas para Trabalhar em Portugal, pela entidade Great Place to Work® Institute, a autoridade global para a construção, sustentação e reconhecimento de culturas dos lugares de trabalho de alta confiança e elevado desempenho.
Rui Reis, Executive Director da Mind Source afirma que “o ano de 2020 foi exigente por todos os motivos, mas naturalmente que se revelou um desafio com a pandemia que o caraterizou e que o influenciou totalmente. Ainda assim, a Mind Source apresentou resultados robustos, que testemunham a dedicação das nossas equipas e a sua capacidade de resiliência”.
O mesmo responsável sublinha que “a empresa vai reforçar a estratégia de recursos humanos, assegurando o bem-estar dos seus colaboradores – o ativo mais importante da Mind Source – e garantindo que têm em 2021, à semelhança do ano anterior, todo o apoio necessário para serem produtivos e sobretudo felizes na empresa”.
A este crescimento de 7,4% face ao exercício de 2019 corresponde um volume de negócios de aproximadamente 10,3 milhões de euros. Para este resultado contribuíram de forma decisiva as áreas da Banca e Seguros, com crescimentos notórios face aos 12 meses do ano anterior.
Expectativas para 2021
Face ao cenário traçado pelas implicações da pandemia rodeado ainda de muitas incertezas e com impacto na economia nacional, a Mind Source estabelece como principais objetivos para o ano de 2021 a manutenção dos números convincentes que permitiram o crescimento de quase 7,5% em 2020.
Para tal, a empresa nacional quer investir no desenvolvimento de produtos e soluções que permitam agregar valor futuro à organização e melhor servir o mercado e os seus clientes. Além disso, a Mind Source prevê reforçar a estratégia de formação e certificação das suas equipas, garantindo assim as competências e skills necessários para melhor responder aos pedidos dos seus clientes e parceiros.
No que respeita a política de Recursos Humanos – uma área reiteradamente trabalhada pela Mind Source nos últimos anos – a empresa visa desenvolver novas iniciativas que promovam o bem-estar dos seus colaboradores. A Mind Source apresentou em 2020 o Health Program, um programa concebido para lidar com as exigências impostas pela pandemia COVID-19 e que teve como objetivo assegurar as melhores condições de trabalho às equipas e garantir todo o apoio necessário para manterem a produtividade e trabalharem com todo o conforto e segurança. O plano contou ainda com apoios para casos em que se verificou infeção pelo COVID-19. Este programa irá manter-se em 2021.
De resto, a Mind Source foi distinguida em 2020 e pelo 10º ano consecutivo como uma das Melhores Empresas Portuguesas para Trabalhar em Portugal, pela entidade Great Place to Work® Institute, a autoridade global para a construção, sustentação e reconhecimento de culturas dos lugares de trabalho de alta confiança e elevado desempenho.
Rui Reis, Executive Director da Mind Source afirma que “o ano de 2020 foi exigente por todos os motivos, mas naturalmente que se revelou um desafio com a pandemia que o caraterizou e que o influenciou totalmente. Ainda assim, a Mind Source apresentou resultados robustos, que testemunham a dedicação das nossas equipas e a sua capacidade de resiliência”.
O mesmo responsável sublinha que “a empresa vai reforçar a estratégia de recursos humanos, assegurando o bem-estar dos seus colaboradores – o ativo mais importante da Mind Source – e garantindo que têm em 2021, à semelhança do ano anterior, todo o apoio necessário para serem produtivos e sobretudo felizes na empresa”.
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