Dar voz aos colaboradores: o segredo para a retenção de talento

• Manter uma comunicação interna fluida e dinâmica traz benefícios imediatos às organizações
• O Social & Collaboration Software da Talentia é a ferramenta ideal para reforçar o diálogo e a retenção de talento

Uma comunicação interna fluida favorece o comprometimento dos colaboradores com as suas empresas, uma vez que os capacita e evita mal-entendidos. Segundo a Talentia Software, fornecedor especializado em soluções de software para gestão de Rendimento Financeiro e Capital Humano, fomentar um clima laboral de comunicação aberta e honesta é absolutamente fundamental nos tempos de distanciamento em que vivemos, e deve ser uma das principais prioridades dos departamentos de Recursos Humanos (RH).

A comunicação interna também é fundamental para uma boa gestão de RH, pois não só promove um bom ambiente de trabalho como facilita a retenção de talento. Para a cimentar, devem empregar-se estratégias como o feedback contínuo, a empatia para com as necessidades dos colaboradores e o interesse em organizar atividades fora do contexto laboral para os conhecer melhor, bem como aos seus hobbies e ambições.

Assim, a Talentia aponta quatro vantagens imediatas de uma estratégia de gestão de RH que dê voz aos colaboradores:

Retenção do Talento

Reter o talento é uma função essencial do departamento de RH, que tem também de controlar os custos da rotatividade das equipas e nutrir o compromisso dos colaboradores para que queiram ficar na organização. Neste sentido, uma comunicação fluida é a pedra angular para o desenvolvimento de quaisquer outras estratégias.

Satisfação dos colaboradores

Um ambiente positivo promove o contentamento dos colaboradores: a sua motivação aumenta se souberem que podem falar sem receios e que vão ser ouvidos. De acordo com um estudo da Universidade de Oxford, colaboradores motivados são mais produtivos: verifica-se um aumento de 13% na produtividade quando as pessoas se sentem felizes no seu local de trabalho.

Colaboração eficaz

Uma comunicação fluida também promove a colaboração bem-sucedida: evitam-se erros e o trabalho de equipa é mais harmonioso, favorecendo o cumprimento de objetivos e a produtividade geral.

Reforço da Cultura Empresarial

Dar voz aos colaboradores é uma ferramenta potente para que estes se tornem verdadeiros embaixadores da empresa: os colaboradores felizes são a melhor “arma” de comunicação. A nível externo, eles podem promover a captação de novos clientes ou a atração de novo talento; internamente, reforçam a cultura empresarial, o que por sua vez fomenta a produtividade e motivação das equipas.

Talentia oferece a ferramenta certa para uma comunicação fluida

Para reforçar o desenvolvimento e a manutenção de uma comunicação fluida e dinâmica e promover uma cooperação eficaz entre equipas, a Talentia Software desenhou a ferramenta Social & Collaboration Software.

Com um design semelhante a uma rede social, esta solução inovadora ajuda as equipas a comunicar e a manter-se ligadas, promovendo diálogos construtivos através da partilha de conteúdos; e fomenta a colaboração, a confiança e a transparência dentro da empresa, reforçando uma cultura empresarial positiva. Este software está integrado na solução HCM da Talentia Software.