Valispace entre os 10 melhores lugares para trabalhar em Portugal na cerimónia de prémios Great Place to Work® Portugal
A Valispace, plataforma que ajuda os engenheiros no desenvolvimento de produtos complexos como satélites, foguetes e robôs, foi certificada como um dos melhores locais para trabalhar em Portugal, na categoria entre 20 a 50 colaboradores. A lista anual do Great Place to Work reconhece o investimento das empresas no crescimento e bem-estar dos seus colaboradores em mais de 100 países.
“Temos uma compreensão clara da importância em investir nos nossos colaboradores. Valorizá-los é um grande fator motivador e estamos orgulhosos da forma como as nossas iniciativas e esforços de recursos humanos têm evoluído e de saber que os nossos membros gostam de trabalhar conosco”, afirma o cofundador e CEO Marco Witzmann. Acrescenta ainda: “Esta certificação é o reconhecimento de que o trabalho que temos vindo a desenvolver tem um impacto directo na satisfação da nossa equipa.”
Compromisso, respeito e confiança são alguns dos valores que definem a Valispace, que tem como principal preocupação o bem-estar dos seus colaboradores. Sendo que, a fundação da empresa é assente em princípios como acolher e possibilitar diversas formas de trabalhar, estar aberto a novas aprendizagens e encarar os desafios que encontram ao longo do caminho de forma positiva. Na Valispace existem boas práticas e iniciativas para fomentar um ambiente de trabalho saudável entre os colaboradores, tais como a flexibilidade de horário, disponibilização de um orçamento por colaborador para melhorar o escritório em casa e o desenvolvimento de uma cultura de trabalho remoto que encoraja a autonomia de cada membro e a colaboração entre equipas.
O Great Place to Work® (GPTW®) transforma a cultura das organizações em Portugal há mais de 30 anos, e está, também, a ajudar os colaboradores a verem as vantagens de desenvolver a sua vida profissional num dos melhores locais para trabalhar. As vantagens são óbvias e inúmeras, a começar pelo orgulho de pertencer a uma empresa que aposta especificamente no bem-estar dos seus colaboradores. Isso reflete o compromisso de investir num maior desenvolvimento de talento, aumento de produtividade, inovação e crescimento financeiro.
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