Siemens Portugal volta a abrir as portas a jovens talentos da área tecnológica

• Novo programa de estágios da Siemens Portugal destina-se a jovens com formação superior em diferentes áreas, como a engenharia, tecnologias de informação e matemática
• Candidaturas para a 1.ª edição da Data & Digital Academy decorrem até 30 de novembro e os estágios arrancam em janeiro de 2023
• Os candidatos selecionados vão passar por áreas como a Nuvem, Inteligência Artificial e Gestão de Dados

A Siemens Portugal lança a 1.ª edição da Data & Digital Academy, um novo programa de estágios remunerados do Lisbon Tech Hub, o centro de competências internacional de tecnologias de informação que a empresa tem em Portugal, para jovens com formação superior nas áreas da engenharia informática, tecnologias de informação, matemática aplicada, biomédica, data science, engenharia eletrotécnica, engenharia mecânica, finanças, entre outras.

Nesta primeira edição, que arranca em janeiro de 2023, a Data & Digital Academy irá proporcionar um estágio remunerado de um ano a 12 jovens. Esta nova oportunidade destina-se a candidatos que queiram trabalhar numa empresa tecnológica multinacional, que está em constante inovação, e contribuir com espírito colaborativo, capacidades individuais, criatividade e dedicação para desenvolver tecnologias que podem mudar o dia a dia das pessoas. As candidaturas podem ser feitas aqui, até 30 de novembro.

Após o período de seleção, os 12 talentos terão a oportunidade de passar um mês por três áreas diferentes: Nuvem, Inteligência Artificial e Gestão de Dados. Posteriormente,

consoante o seu perfil, cada estagiário será integrado nas equipas de uma dessas três áreas para aprofundar os seus conhecimentos e ganhar experiência. Além disso, terão ainda a possibilidade de participar em projetos internacionais que a empresa esteja a desenvolver nestas áreas.

Sobre a primeira edição da Data & Digital Academy, Sofia Penim, responsável pelo centro de testes de software do Lisbon Tech Hub, destaca que “esta é uma oportunidade singular de trabalhar numa equipa criada recentemente, o que proporciona uma maior capacidade

de crescimento para os estagiários”. “Outro fator diferenciador é a integração numa área que, sendo de tecnologias de informação, está fortemente relacionada com o mundo das finanças e do financiamento de projetos dentro do universo Siemens”, acrescenta.

A maioria dos participantes dos vários programas de estágios são posteriormente integrados na Siemens Portugal, como é o caso do Finance Trainee Program, para a área financeira, a Cloud Academy ou a SAP Academy, para a área das tecnologias de informação, que têm taxas de integração superiores a 80%. No ano fiscal que terminou em setembro de 2022, a Siemens Portugal proporcionou estágios a 163 jovens.