JMJ: Adecco vai recrutar mais de 500 pessoas em empregos de curta duração

 JMJ: Adecco vai recrutar mais de 500 pessoas em empregos de curta duração 

Desde o retalho ao grande consumo, hotelaria e logística

 

A Adecco Portugal, líder em soluções de recursos humanos, está em fase de colocação de mais de quinhentas pessoas como reforço de equipas em empresas durante a Jornada Mundial da Juventude. Desde o retalho, ao grande consumo, em hotelaria e logística, a empresa está em recrutamento aberto para contratos que podem ir desde um dia a cinco semanas. 

A Jornada Mundial da Juventude vai acolher em Lisboa 1,5 milhões de pessoas e as empresas, especialmente os negócios de atendimento ao público, não vão ter mãos a medir para a procura, especialmente em tempo de férias.  

Dezenas de empresas solicitaram o apoio da Adecco para colocação de pessoas para as mais variadas funções, desde operadores de loja, operadores de logística, promotores, repositores, embaladores, empregados de mesa e de limpeza, entre outros.

“Estamos ainda em recrutamento aberto e seguramente vamos colocar mais de 500 pessoas para início de funções rapidamente”, adianta Vanda Santos, Diretora de Serviço e Qualidade do Grupo Adecco. 

A Adecco é reconhecida pelo mercado por conseguir a colocação de pessoas num curto espaço de tempo, por vezes em 24 horas, mesmo com variedade de perfis de pessoas em vários setores de atividade, nesse sentido a recrutadora está mais do que preparada para o súbito fluxo de pedidos.

“Estamos a falar de um evento com data de início e fim bem definidos. Uma coisa é certa, a rapidez e a assertividade das contratações são um fator crucial para o sucesso desta operação especial”, adianta a responsável. 

Dependendo da função, cada caso é avaliado isoladamente por uma equipa dedicada de recrutadores ativos para apoiar as empresas neste pico do ano, com o compromisso de cumprir esta missão com o sucesso desejado. A Adecco estima assim conseguir a colocação de mais de 500 pessoas em dezenas de empresas em tempo recorde, em contratos de curta duração.

Segundo Vanda Santos cada projeto tem requisitos específicos, mas há um que é comum a todos, "vontade de trabalhar e compromisso".