Pipedrive melhora o desenvolvimento e o bem-estar dos colaboradores com o programa de Coaching Pessoal
- Um terço dos colaboradores recorreu a serviços de coaching pessoal
- 90% dos participantes assistem a várias sessões de coaching e atribuem uma classificação elevada ao processo
- 10% dos participantes encontraram soluções adequadas numa única reunião
A ideia de incorporar o coaching pessoal nas empresas teve origem na necessidade de fornecer aos colaboradores orientação e apoio personalizados no seu percurso profissional. Ao cultivar uma atmosfera aberta e inclusiva, a empresa incentiva os colaboradores a priorizar o seu bem-estar e oferece recursos de apoio à sua saúde mental. Por meio de campanhas de conscientização, workshops educacionais e comunicação contínua, a Pipedrive promove o bem-estar da sua equipa e reconhece o potencial do coaching pessoal para abordar necessidades e desafios individuais específicos, desbloqueando o potencial de cada um.
Decisões empoderadas e maior envolvimento dos colaboradores
O coaching pessoal impacta de forma positiva tanto os indivíduos quanto a organização como um todo, incentivando os profissionais a explorar os seus pontos fortes, fraquezas e aspirações. Essa autoconsciência permite-lhes tomar decisões mais informadas e agir de acordo com os seus objetivos pessoais e profissionais.
Os colaboradores recebem assistência valiosa no desenvolvimento da capacidade de decisão, sendo orientados a considerar múltiplas perspetivas, analisar potenciais resultados e alinhar as suas escolhas com os seus valores e princípios. Tal permite-lhes tomar decisões empoderadas que são mais eficazes, resultando numa maior confiança e um maior sentido de realização.
Os coaches prestam apoio e orientação inestimáveis que levam a um maior envolvimento dos colaboradores e ao bem-estar geral. Através de sessões de coaching personalizadas, os profissionais são capazes de estabelecer objetivos e concentrar-se no seu crescimento, resultando em níveis mais elevados de produtividade e satisfação no trabalho. Além disso, o coaching pessoal ajuda os indivíduos a alinhar aspirações profissionais com paixões pessoais, cultivando um sentido de propósito, bem como o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, promovendo o sucesso a longo prazo.
Adesão massiva com resultados à vista
Desde a introdução do programa de Coaching Pessoal, a Pipedrive tem testemunhado resultados positivos e uma participação entusiástica dos seus colaboradores. Só em 2022, aproximadamente um terço dos colaboradores utilizou os serviços de coaching pessoal, facilitados por uma equipa de 4 coaches experientes. Estas sessões foram complementadas por team-coachings e formação em toda a empresa, garantindo um apoio abrangente a toda a força de trabalho.
A análise preliminar revela que 90% dos participantes assistiram a várias sessões de coaching, sublinhando o valor e a relevância dos tópicos discutidos, atribuindo, também, uma classificação elevada ao processo. A natureza personalizada do coaching pessoal permite a resolução eficiente de problemas, com aproximadamente 10% dos participantes a encontrarem soluções adequadas numa única reunião.
A frequência das sessões de coaching varia em função das necessidades e preferências individuais, com uma média de cerca de 6 reuniões por ano. No entanto, esse número pode variar significativamente, dependendo de tópicos e requisitos específicos.
Como a Pipedrive continua a priorizar o bem-estar e o crescimento profissional de seus funcionários, a integração do programa de Coaching Pessoal continua a ser um pilar fundamental no cultivo de um ambiente de trabalho próspero.
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