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Francisco Marques, nomeado novo CEO da tecnológica Team IT

Francisco Marques, nomeado novo CEO da tecnológica Team IT
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  • Licenciado em Gestão pelo ISCTE-IUL, mais de 10 anos de carreira no setor de IT lidera a empresa da qual é co-fundador
  • Sucede a Flávio Massano, agora Presidente da CM Manteigas em exclusividade
Francisco Marques, 33 anos, assume a liderança da Team IT, empresa que co-fundou em 2021. O novo CEO é natural de Ladoeiro, Idanha-a-Nova (Castelo Branco), formado em Gestão pelo ISCTE-IUL e tem uma carreira de mais de 10 anos no setor das TI. O até agora Chief Operating Officer sucede a Flávio Massano, que é desde janeiro Presidente da Câmara Municipal de Manteigas em exclusividade.
Como CEO, Francisco Marques pretende aprofundar os valores que levaram à criação e à diferenciação da Team IT. Nomeadamente, ter as melhores ligações humanas, compreender o que motiva cada dos seus profissionais de forma a projetar a sua carreira. Irá manter como prioritário o desenvolvimento de um trabalho de proximidade com a sociedade.

Para Francisco Marques, CEO da Team IT “Mais do que uma empresa, a Team IT é um projeto mobilizador de pessoas, de comunidades e de valores como o da sustentabilidade. Mantemo-nos fiéis ao nosso compromisso enquanto instituição e continuamos a acreditar que não importa de onde vimos, mas sim onde nos comprometemos a chegar”.

Para a Team IT, as pessoas estão no centro. A estratégia passa pelo desenvolvimento de carreira e de work-life balance da equipa. Cada profissional tem as suas particularidades, ambições e só um acompanhamento à medida leva aos melhores resultados do todo. São disponibilizados benefícios como formação gratuita, acesso a médico geral, nutricionista o e psicólogo. O resultado está á vista, a empresa cresce sustentavelmente desde 2021, tem 80 colaboradores e foi premiada duas vezes por práticas de desenvolvimento de pessoas - Happiness Works 2022 e 2023.

Ao longo de três anos a Team IT colocou em prática os seus princípios de corporativismo sustentável e de envolvimento com a comunidade. Desenvolveu workshops de apoio à empregabilidade, um protocolo na área da igualdade de género e integra pessoas de cinco nacionalidades diferentes. Tem parcerias com associações sem fins lucrativos (AJUDARIS, Fundação AMI e REFOOD, Associação Cultural e Desportiva do Ladoeiro). realizou mais de 10 ações de sensibilização para a sustentabilidade, dádivas de sangue e de bens e outras iniciativas. Este trabalho de proximidade é desenvolvido em harmonia com á área de CSR da MoOngy, grupo de empresas a que pertence.
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