Como é que a IA está a transformar o futuro do trabalho e a potenciar o crescimento empresarial

Várias têm sido as soluções implementadas pelas empresas, na área de recursos humanos, para que possam beneficiar desta ferramenta

À medida que a Inteligência Artificial (IA) continua a afirmar-se na vanguarda da tecnologia moderna, a sua adoção no ambiente de trabalho tem-se tornado uma realidade acolhida por muitas empresas, enquanto outras observam cautelosamente o seu impacto e relevância. Desta forma, o Grupo Adecco identifica os benefícios significativos que a IA oferece no contexto corporativo, evidenciando como esta pode ser um catalisador para o crescimento empresarial sustentável, além de permitir também uma diminuição de tempo e de custos.

A complexidade de recrutar a equipa certa tem sido historicamente um desafio para os departamentos de Recursos Humanos, exigindo um investimento considerável de tempo e recursos financeiros, uma vez que existe ainda a necessidade de processar um elevado número de candidaturas para um número limitado de vagas. Contudo, a introdução da Inteligência Artificial no processo de recrutamento está a transformar esta realidade, através da implementação de soluções inovadoras, nomeadamente:

• Plataformas de escrita que permitem aos recrutadores criar descrições de emprego cativantes, atraindo um maior número de candidatos qualificados;
• Ferramentas que possibilitam aos candidatos agendar e reagendar as suas entrevistas de forma autónoma, escolhendo horários que são mais convenientes para si;
• Softwares que analisam e identificam as competências desejadas para determinadas posições, comparando experiências e certificações. Tornando a decisão humana mais informada.
• Automatização e eliminação de tarefas repetitivas que consomem tempo no dia a dia empresarial;
• Gravar, transcrever e partilhar notas durante as reuniões também são tarefas que a inteligência artificial pode realizar.

De acordo com Alexandra Andrade, Country Manager da Adecco Portugal, “ao contrário do que muitos ainda pensam, a IA não vem substituir o trabalho humano, pelo contrário, veio enriquecer a nossa contribuição, tornando-a mais produtiva, criativa e orientada a resultados. Se a IA assumir a realização de tarefas rotineiras, a nossa equipa conseguirá ficar com maior disponibilidade para se dedicar a projetos mais inovadores e estratégicos. Este avanço não só potência a produtividade, como também cultiva um ambiente de trabalho mais criativo e proativo, o que é muito importante atualmente”.

Segurança e proteção de dados, uma prioridade máxima

Por outro lado, face às crescentes preocupações com a segurança de dados, a IA apresenta soluções robustas, particularmente valorizadas pelas instituições financeiras, como por exemplo, tecnologias de ponta como Darktrace, Exabeam e SparkCognition, que lideram na identificação de riscos de segurança e na proteção de dados, garantindo a segurança tanto para as empresas como para os seus clientes.

Neste sentido, à medida que caminhamos para um futuro cada vez mais influenciado pela digitalização, a integração da Inteligência Artificial no local de trabalho apresenta-se como uma evolução natural, prometendo eficiência, segurança e oportunidades de crescimento sem precedentes.